Västtrafik

Västtrafik är med i Angeredsutmaningen sedan 2019. Vi deltar bland annat på skolans jobbmässa, tar emot studiebesök och erbjuder praktikplatser i våra Västtrafikbutiker. Vi ser det som en viktig del i vårt strategiska sociala hållbarhetsarbete att samverka med samhället och barn och unga ligger oss varmt om hjärtat. Samtidigt är det en möjlighet för våra medarbetare att arbeta med social hållbarhet, något vi vet har ett högt symbolvärde både för dem som deltar aktivt och dem som inte gör det.
- Att det blev just Angeredsutmaningen handlar om att det finns en strukturerad arbetsmodell som det varit lätt att haka på och ett professionellt och tryggt bemötande från projektet, säger Marie Fall, HR-strateg på Västtrafik.

Vi vill ge ungdomarna möjlighet att bygga upp ett bredare kontaktnät och få kunskap om Västtrafiks verksamhet. Det är ett ömsesidigt utbyte, som är givande både för oss och skolans elever. Vi hoppas kunna skapa intresse för kollektivtrafikens olika yrkesroller och ett hållbart resande, det innebär också en möjlighet att rekrytera ny kompetens i framtiden.